Arbeidsrecht

Een ontslag in onderling overleg is een arbeidsbeëindiging waarbij werkgever en werknemer samen afspraken maken over het eindigen van het […]

Wanneer je zelf ontslag neemt, verlies je in principe het recht op een WW-uitkering. Toch zijn er situaties waarin je

Ontslag om medische redenen, ook wel medisch ontslag genoemd, is een ingrijpende situatie waarbij een arbeidsovereenkomst wordt beëindigd vanwege gezondheidsproblemen.

Ontslag om dringende reden is de meest ingrijpende vorm van arbeidsbeëindiging in Nederland, waarbij een werkgever of werknemer direct afscheid

Als je zelf ontslag wil nemen, moet je rekening houden met de wettelijke opzegtermijn. Deze termijn bepaalt wanneer je daadwerkelijk

Wanneer een werkgever een arbeidsovereenkomst wil beëindigen, gelden er strikte wettelijke opzegtermijnen in Nederland. De opzegtermijn bij ontslag door de